Zgrani pracownicy w firmie otwierają drzwi do sukcesu. Budowanie efektywnego zespołu to w biznesie podstawa osiągania dobrych wyników. Pracodawcy coraz częściej sięgają po pomoc psychologów i socjologów, aby poznać mechanizmy rządzące grupą ludzi. Wiele bowiem technik z zakresu psychologii społecznej wykorzystuje się do budowania relacji pomiędzy współpracownikami. Inteligentny team building jest w stanie doprowadzić zespół do spektakularnych wyników w pracy. Trenerzy prowadzący szkolenie muszą się wykazać wiedzą na temat dynamiki grupy i mechanizmów, które w niej rządzą. Niejednokrotnie także znajomość ludzkiej psychiki, jako jednostki, okazuje się istotna. Dobry trener prowadzący grupę w trakcie zajęć jest w stanie określić role, jakie poszczególne osoby w niej pełnią, wyodrębnić role przywódcze oraz nakreślić pojawiające się ewentualne problemy z komunikacją. Wszytko to pozwala osobom wchodzącym w skład tej grupy, lepiej zrozumieć całą grupę oraz siebie nawzajem jako jednostek. Prowadzi to z kolei do owocniejszej współpracy między nimi.
